企業主傳統文化
Company culture

本質(zhi)傳統文(wen)化:期待生(sheng)(sheng)成(cheng)智(zhi)慧人(ren)生(sheng)(sheng)型,智(zhi)慧人(ren)生(sheng)(sheng)型造(zao)就的(de)價值;

          實(shi)際價值(zhi)回報(bao)發展的(de),發展的(de)融合共處(chu)。

                                   ——呂(lv)天喜

企業神(shen)圣(sheng)職責:讓全球排名(ming)手機(ji)用戶悅享聰明身體(ti)健康的廚房電器生活中

制造業企業的(de)愿(yuan)望:將(jiang)成為高度(du)絕佳質的(de)智(zhi)慧廚衛電器服務性商

單位的是非觀:匠心(xin)精(jing)神(shen)精(jing)神(shen)匠心(xin)精(jing)神(shen),誠(cheng)(cheng)心(xin)誠(cheng)(cheng)意誠(cheng)(cheng)信

成長以人為本:科技創新、品格、新技術、投(tou)入

經(jing)營基本原則:軍隊化經(jing)營、小學化提(ti)高、家廷化溫情(qing)關懷

行業質理觀:不(bu)排出一(yi)種(zhong)不(bu)健(jian)康(kang)品







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